

POURQUOI TESTER VOS CANDIDATS?
1- Diminuer les risques de blessures en milieu de travail.
2- Choisir des candidats qui répondent mieux aux exigences du poste.
3- Offrir aux employeurs une meilleure connaissance de leurs candidats.
4- Offrir aux employés une meilleure connaissance de leurs aptitudes physiques.
Évaluer
Nous analysons les besoins spécifiques à l’emploi afin d’élaborer des tests adaptés aux exigences physiques du travail. Les tests élaborés nous permettent d’évaluer les candidats ayant le meilleur potentiel ainsi que les aptitudes nécessaires à l’emploi.
Informer
Nous offrons aux employeurs une rétroaction détaillée des observations de chacun des candidats faites lors des évaluations. Après les tests, l’employeur recevra un bilan des points positifs ainsi que des points à travailler pour chacun des postulants.